Avviso per selezione partner fondi FAMI 2023
AVVISO PUBBLICO per selezione di partner privati e soggetti aderenti interessati alla presentazione di proposte progettuali a valere sul Fondo Asilo, Migrazione e Integrazione 2021-2027, Obiettivo Specifico 1. Asilo, Misura di attuazione 1.b) Ambito di applicazione 1.d), Intervento f) “Promozione dell'autonomia sociale ed economica dei rifugiati”. La presentazione delle domande per i soggetti interessati scade alle ore 11.00 del giorno 20 ottobre 2023. Avviso Criteri di valutazione Domanda partner Domanda aderente Approvazione verbali ammissione e valutazione candidature Verbale 1 Ammissione Candidature Verbale 2 Valutazione domande Approvazione verbali tavolo di co-progettazione Verbale 1 Verbale 2
Proroga divieto abbruciamento dal 03 ottobre al 22 ottobre 2023
La Regione Toscana istituisce un periodo a rischio per lo sviluppo di incendi boschivi, di cui al Regolamento forestale della Toscana n. 48/2003, su tutto il territorio regionale a partire dal 03 ottobre e fino al 22 ottobre 2023 compresi Atto istituzione divieto
Al via la nuova edizione del Censimento permanente della popolazione
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NIDO D’INFANZIA “PAPAVERI E PAPERE” DI CASTEL SAN NICCOLO NIDO D’INFANZIA IL MAGICO BOSCHETTO DI ORTIGNANO RAGGIOLO POLO ZEROSEI LA BUCA DEL TESORO SEZIONI DI CHITIGNANO, CHIUSI DELLA VERNA E TALLA – APERTURA TERMINI PER LISCRIZIONE ANNO EDUCATIVO 2023/2024
Approvazione Bando Bando Modulo domanda d'iscrizione Graduatoria Asilo nido Papaveri e Papere Graduatoria Asilo nido Il Magico Boschetto Ortignano Graduatoria Asilo nido Polo Chiusi della Verna Graduatoria Asilo nido Polo Chitignano Graduatoria Asilo nido Polo Talla
Rischio incendi boschivi dal 09 al 24 settembre 2023
DD. n. 19107/2023 di Istituzione del periodo a rischio incendi boschivi dal 09 al 24 settembre 2023 con conseguente divieto assoluto di abbruciamento dei residui vegetali su tutto il territorio regionale
AVVISO PUBBLICO AGGIORNAMENTO CODICE DI COMPORTAMENTO
L’Amministrazione, in ottemperanza alle indicazioni di ANAC e al D.L. 36/2022 che aveva previsto l’introduzione di una sezione dedicata al corretto utilizzo delle tecnologie informatiche e dei mezzi di informazione e social media da parte dei dipendenti pubblici prevedendo altresì, per i dipendenti delle pubbliche amministrazioni, lo svolgimento di un ciclo formativo obbligatorio sui temi dell’etica pubblica e sul comportamento etico addivenendo così alla emanazione del D.P.R. n. 81/2023, sta procedendo ad aggiornare il codice di comportamento dei dipendenti e collaboratori dell’Ente, come evidenziato in grassetto nella bozza di modifica allegata. Tutti gli interessati possono avanzare proposte di modifica e/o [...]
